当社の採用プロセス
通常、当社の求人にご応募いただく際は、以下のことが予想されます。
同じ役割は2 つとないことにご注意ください。すべての役割は個人に合わせて調整されているため、欠員のあるポジション間でプロセスが異なる場合があります。
応募
当社の職務リストをご覧ください。適切な役割を見つけて選択したら、[Apply Now](今すぐ応募) をクリックします。 簡単に操作できるオンラインアプリケーションが案内されます。履歴書をアップロードするよう求められる場合があるので、履歴書をご用意ください。
事前面接
この機会に、役割について学び、ご自身のことを少し話してみてください。その間に、私たちはあなたが役割にふさわしい候補者かどうかを判断しています。
面接
現地に来ていただくか、あるいはオンラインや電話で二次面接を行います。どのような形式であれ、面接を成功させるためのヒント (下記) を読んで、大切な日を迎えてください。
決定
面接が終わりましたら、求人担当者、面接官そして求人マネージャーが相談し、候補者を評価します。当社の決定をできるだけ早くお知らせいたします。
面接を勝ち取るコツ
面接を成功し、良い面接経験をしていただきたいと思っています。こちらに弊社の求めている点を示したポイントをいくつかご紹介しています。
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